Internationales

Grundsätzlich sind alle Personen, die in der Schweiz arbeiten oder ihren Wohnsitz haben, in der Schweiz versicherungspflichtig.

Staatsangehörige der Schweiz oder eines Vertragsstaates (siehe unten), die nur in einem Land arbeiten, sind grundsätzlich in diesem Land sozialversicherungspflichtig.

Mit diesem Online-Tool können Sie unverbindlich feststellen, in welchem Land Sozialversicherungspflicht besteht:

Staatsangehörige der Schweiz oder eines EU/EFTA-Staates, die Erwerbstätigkeiten im Angestelltenverhältnis gleichzeitig oder abwechselnd in mehreren Staaten (Schweiz und EU/EFTA) ausüben, sind dem Sozialversicherungssystem des Wohnsitzstaates unterstellt, sofern sie dort einen wesentlichen Teil ihrer Tätigkeit ausüben.

Staatsangehörige der Schweiz oder eines EU/EFTA-Staates, die als Selbstständigerwerbende gleichzeitig oder abwechselnd in mehreren Staaten (Schweiz und EU/EFTA) eine Erwerbstätigkeit ausüben, sind dem Sozialversicherungssystem des Wohnsitzstaates unterstellt.

Personen, die nicht oder nicht überwiegend in ihrem Wohnsitzstaat erwerbstätig sind, unterstehen dem Sozialversicherungssystem des Staates, in dem sich der Mittelpunkt ihrer Tätigkeiten befindet.

Staatsangehörige der Schweiz oder eines EU/EFTA-Staates, die gleichzeitig als Angestellte und als Selbstständigerwerbende in verschiedenen Staaten (Schweiz und EU/EFTA) tätig sind, sind den Rechtsvorschriften des Staates unterstellt, in welchem die Person eine unselbstständige Erwerbstätigkeit ausübt.

Die Entsendung stellt eine Ausnahme von den allgemeinen Grundsätzen der Versicherungsunterstellung dar.

Personen, die vorübergehend zur Ausübung ihrer Tätigkeit in ein anderes Land entsandt werden, können unter bestimmten Umständen dem Sozialversicherungssystem ihres Herkunftslandes unterstellt bleiben.

Wird bei der Betrachtung der konkreten Situation festgestellt, dass eine Person nicht dem Schweizer Sozialversicherungssystem unterstellt ist, darf deren Schweizer Arbeitgeber keine Schweizer Sozialversicherungsbeiträge von ihrem Lohn einbehalten, sondern muss sich an die zuständige ausländische Sozialversicherungsbehörde wenden, um die fälligen Beiträge zu begleichen.

Dabei sind zwei Lösungen denkbar:

• Der Schweizer Arbeitgeber bezahlt die Beiträge an die ausländische Sozialversicherungsbehörde.
• Der Schweizer Arbeitgeber unterzeichnet eine Vereinbarung mit dem Beschäftigten, der dann die Beiträge an die ausländische Sozialversicherungsbehörde in voller Höhe selbst begleicht (der Arbeitgeberanteil der ausländischen Beiträge ist vom Schweizer Arbeitgeber zusätzlich zum Bruttolohn auszuzahlen).

Personen, die als Selbstständigerwerbende dem Sozialversicherungssystem des Wohnsitzlandes unterstellt sind, benötigen bei grenzüberschreitender Tätigkeit als Selbstständigerwerbende eine Bescheinigung A1.

*   Abkommen über den freien Personenverkehr zwischen der Schweiz und der EU
** Europäische Freihandelsassoziation